Senior Coach

Coach, Trainerin und Lehrbeauftragte mit den Schwerpunkten Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding sowie Themen rund um Berufsorientierung, Entscheidungsfindung und Karriereentwicklung. Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Zuletzt bei einer internationalen NGO tätig, mit den Schwerpunkten Aufbau und Entwicklung strategischer Allianzen (Interessens-koalitionen), Netzwerkarbeit und internationales Projekt-management. Lehrtätigkeiten an der FH Krems/ Donau-Universität Krems, mehrjährige Erfahrung als Beraterin mit Schwerpunkten Kommunikation und Public Affairs. Studium der Politik- und Kommunikationswissenschaft, Weiterbildungen zu den Themen Mediationskompetenz, Führungskräfte-Management, Campaigning.

Unternehmensberaterin, Trainerin, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Senior Partner E•S•B•C, Schwerpunkte: Kompetenz-, Team- und Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung. Einzel-, Team- und Gruppencoaching. Zertifiziert in Managementdiagnostik, Kompetenz-Analysen (ASSESS, MOA-Business: Meaningful Occupation Assessment – Stress- und Burnout-Prävention). Personal- Recruiting und         -Entwicklung sowie Beratung bei Förderungen im Bereich Mitarbeiter:innen und Qualifizierung. Jahrgang 1972

Geschäftsführer der E•S•B•C - European Systemic Business Competences, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Trainer, Unternehmensberater. Mehr als 30-jährige Berufserfahrung in diversen Funktionen – vom Lehrling bis ins internationale Management. Begleitung von Unternehmen bei den Themen Kommunikation – Konflikt – Beziehung. Fortbildungen in Systemischen Familientherapie, Mentaltraining, Entspannungstechniken, Konfliktmanagement sowie in strategischer Unternehmensführung.
Jahrgang 1964

Unternehmensberaterin, Wirtschaftscoach, Interim Human Resources Managerin, Trainerin, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Lehrcoach E•S•B•A – European Systemic Business Academy, Senior Partner E•S•B•C. Mehrjährige Management- und Leadership Erfahrung im Human Resources Bereich in nationalen und internationalen Rollen, im Projektmanagement von CRM-Projekten. Selbstständig als Coach und Human Resources Consultant tätig, mit den Schwerpunkten neue Arbeitsmodelle, Berufswahl, Veränderung und Umorientierung, Karriereplanung, Ruhestand, Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen. Zertifiziert in Managementdiagnostik, Kompetenz-Analysen (INSIGHTS Talent Leadership Check). Jahrgang 1982

Systemischer Unternehmensbegleiter in Transformationsprozessen, Executive Coach, Mental Coach, ISO-zertifizierter Senior Coach und Lehrcoach (ACC, IOBC), Senior Partner E•S•B•C, Psychologischer- und Personenberater (LSB), Leadership-Trainer, Zertifiziert in Management-diagnostik. Zeichnete als Vorstand eines Software Unternehmens für die Bereiche Strategie- und Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, sowie für die Integration neuer Standorte und Tochterunternehmen verantwortlich. Ko-konstruiert mittels Storywork neue unternehmerische Pfade und Identitäten im Rahmen von Workshops, Krisen- und Vermittlungsgesprächen. 

Jahrgang 1967

Gründer von Leading Leaders System, Unternehmens- und Organisationsberater, Lehrcoach und Senior Coach (ACC, IOBC), Lehrbeauftragter und -coach der E•S•B•A. Systemischer Business Coach und Trainer für Scrum Product Owner. Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Coaching und Managementberatung, Change Management und Produktentwicklung. Jahrgang 1968.

Wirtschaftscoach, Führungskräfteberatung, Diplom-Handelslehrerin. Gründerin und Geschäftsführerin der Management-beratung Reinecke. Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Mehrjährige Lehrtätigkeit an Handelsakademien und Wirtschafts-schulen, Dozententätigkeit in betriebswirtschaftlicher Aus- und Weiterbildung, Erwachsenenbildung. Projektarbeit in Unternehmen und öffentlicher Verwaltung. Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik, Pädagogik.

Jahrgang 1952

Psychotherapeutin, Supervisorin, Senior- und Lehrcoach (ACC) und Lehrbeauftragte in der E•S•B•A. Langjährige Tätigkeit als Institutsleitung im Gesundheitsbereich, Leiterin und Referentin psychotherapeutischer Workshops im In- und Ausland. Coach in zahlreichen Unternehmen und im Non-Profit-Bereich. Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung und Teambildung. Systemische Fortbildung in Organisationsrekonstruktion und Systemischer Aufstellungsarbeit, Ausbildung in bewegungsanalytischer Therapie, Coaching und Supervision.
Jahrgang 1950

Beraterin, Senior Coach, ISO Zertifiziert. Langjährige internationale Erfahrung in IT-Produktmanagement, Marketing und Business Development. Interkulturelle Kompetenz durch die Leitung multinationaler Projektteams und durch langfristige Auslandsaufenthalte (USA, Frankreich). Zertifizierte Englischdozentin. Soziales Engagement im Elternbeirat.
Jahrgang 1958

Management-Coach, Schauspieler, Mental-Coach und Spezialist für Neuroplastizität, selbstständiger Unternehmensberater, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Lehrbeauftragter und Lehrcoach der E•S•B•A; Ausbildungen zum systemisch-analytischen Coach (MSc), zertifizierter Trainer, akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater, Stressberater, Agile Coach, Projektmanagement & Leadership.Jahrgang 1976